147855个人简历
ID:147855
简历更新:2011-06-29
最近登陆:2011-10-23
基本信息
照 片
姓名:
****
性别:
男
人才类型:
往届
民族:
其它少数民族
出生年月:
1982年10月
政治面貌:
共青团员
籍贯:
贵州遵义市
身高:
169CM
婚姻状况:
未婚
最高学历:
大专
毕业院校:
深圳大学
专业:
工商企业管理
第二专业:
计算的应用
现从事专业:
管理
计算机水平:
熟练
工作经验:
6-7年
第一外语:
无
第二外语:
无
求职意向
期望职位:
厂长及厂长助理
期望工作地:
永康
求职类型:
全职
待遇要求:
面议
住房要求:
提供住房
到岗时间:
随时到岗
实习或工作经历
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
特长、自我评价
一、协助厂长对分厂、公司内在、外在文化设计与管理及办公室文件管理与核查。
二、搞好公司 TQM、1H5W、6S管理及实施,
三、做好公司人员的管理,实行减员增效战略。
四、对员工考勤核查与安排,同时对公司规章制度的制定与执行。
五、员工的招聘,对员厂规厂纪的安排与培训。
六、后勤的管理及按排。
七、加强生产成本管理和控制,各种生产物资做到合理化地运用,制定出相应的管理措施和控制方法以降低生产成本、提高工作效率。
八、加强对员工的生命安全检查保护与安排实施。
九、加强管理人员的综合素质与管理水平。
十、挖掘员工技术管理的能力。
十二、对公司各种工艺流程的改进。
十二、做好pmc,每天的工作安排,年、月,周,工作计划。
十三、处理员工离职等等各种问题。
教育证书奖项
2000年11月- 至今 艺术团 书画
联系方式
本站收费会员登陆之后可查看联系方式,非收费会员请先
注册申请
。 全国统一免费电话:400-668-1579
用户名:
密码:
[
关闭
] [
打印该页
]
《企业营业执照》
《浙江省人才市场中介服务许可证》
互联网ICP经营许可证:
浙B2-20040311
招聘服务热线:0579-87588000 87368111 传真:0579-87588009
Copyright © 2003-2010 环讯人才网版权所有 本站法律顾问:陈志毅律师事务所 律师:陈志毅
环讯人才网声明:
未经书面授权严禁转载和复制
环讯人才网
的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
浙江人才网,浙江人才市场最新招聘信息网站,下设永康人才网,缙云人才网,丽水人才网,东阳人才网,兰溪人才网,杭州人才网,温州人才网,宁波人才网,台州人才网等
永康人才网
缙云人才网
丽水人才网
东阳人才网
兰溪人才网
永康人才网
中国门业网
永康门业
防盗门
木门
门业质量万里行
永康论坛
环讯影视传媒